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　　“十四五”以来，黑龙江紧扣国家战略与产业发展脉搏，持续完善人才政策，倾力打造覆盖基础研究、技术攻关到产业转化的全链条创新平台。这些高能级平台，犹如一个个强劲的“创新磁场”，不仅吸引海内外英才奔赴龙江，更搭建起施展才华、成就事业的广阔舞台。系列报道《“才”聚龙江》，今天来看黑龙江如何打造多层次、高能级平台体系，构建起引才、育才、留才、用才的良性生态。

　　最近，哈尔滨四福科技公司自主研发的一款面向民生服务领域的新型数字人正式亮相。

　　前不久，企业成功摘得全球数字贸易博览会“新锐奖”，成为北方地区唯一获此殊荣的科技企业。“国家级高新技术企业”这一金字招牌，正是企业拓展合作、吸引人才的“敲门砖”。

　　成立仅五年，从初创六人团队发展为超百人规模、拥有多项专利的国家级高新技术企业，四福科技的崛起之路，正是高能级平台吸附人才的生动写照。企业是创新体系中最活跃的单元，黑龙江通过政策赋能与资质认定，推动一批高新技术企业成长为汇聚技术精英的“强磁场”。截至目前，全省国家级高新技术企业已突破5040家。

　　如果说高新技术企业是人才汇聚的市场前沿，那么更高能级的科研平台，则为人才攀登科技高峰搭起坚实阶梯。最近，智慧农场技术与系统全国重点实验室研发的新型水稻机理模型顺利通过中试，它能为黑土地开出精准“施肥处方”，预计今年推广面积将达百万亩。

　　实验室成立三年多以来，每年获得千万元经费支持，叠加精准有力的人才引进政策，目前已集聚核心研究人员325人，其中国家级高层次人才12人。中国农业大学水利专业博士李茉毕业后，毅然加入这一平台。她研发的技术成果成功破解了寒区大尺度农田精准灌溉难题，斩获全国节水领域最高奖项。

　　龙江的创新平台正不断向更高能级跨越。不久前，一套登月服在哈尔滨工业大学的“空间环境地面模拟装置”中，成功完成月尘环境考核实验。作为我国航天领域首个大科学装置，这个“地面空间站”能模拟九大类空间环境因素，以世界级科研实力成为吸引顶尖航天人才的“引力源”。

　　五年来，黑龙江省持续对哈工大“空间环境地面模拟装置”给予资金奖励。如今，这一平台已集聚80多位高层次航天人才，形成了一支以博士为主体的研发运维“梦之队”。近期出台的《国家重大科技基础设施创新券补贴实施细则》，更以“科技创新券”机制为创新平台精准赋能。

　　从高新技术企业的市场淬炼，到全国重点实验室的深度融合，再到“地面空间站”等国之重器的战略支撑，黑龙江正逐步构建起层次清晰、衔接有序的平台体系，推动人才发展实现从“汇聚”到扎根的跨越，为全面振兴注入最澎湃、最持久的智力动能。